Eğitimde Alarm Veriyoruz: “Bu Kentte Müdür Olacak Eğitimci Yok mu?”
Eğitimde Alarm Veriyoruz: “Bu Kentte Müdür Olacak Eğitimci Yok mu?”
Eğitim alanında uzun yıllar Türkiye'nin örnek gösterilen illeri arasında yer alan Isparta'da, son dönemde yaşanan yönetici atamaları ve akademik başarıdaki düşüş kamuoyunda tartışma konusu oldu.
Eğitim alanında uzun yıllar Türkiye'nin örnek gösterilen illeri arasında yer alan Isparta'da, son dönemde yaşanan yönetici atamaları ve akademik başarıdaki düşüş kamuoyunda tartışma konusu oldu.
Özellikle üst düzey eğitim yöneticiliği görevlerine şehir dışından yapılan atamalar, eğitim camiasında "Isparta'nın kendi eğitim yöneticilerine neden görev verilmiyor?" sorusunu yeniden gündeme taşıdı.
Üç Üst Düzey Yönetici Antalya Kökenli
Eğitim camiasında dikkat çeken bir diğer konu ise son dönemde yapılan üst düzey görevlendirmeler oldu.
Edinilen bilgilere göre, İl Millî Eğitim Müdürü Recai Ocak ile İl Millî Eğitim Müdür Yardımcısı Ersin Bıçak daha önce Antalya'da görev yapan isimler arasında yer alıyor. Son olarak, Yalvaç İlçe Millî Eğitim Müdürlüğü'nde şube müdürü olarak görev yapan ve Antalya kökenli olduğu belirtilen bir ismin ilçe millî eğitim müdürlüğü görevine görevlendirilmesiyle birlikte, Isparta'da üst düzey üç eğitim yöneticisinin Antalya'dan gelmiş olması kamuoyunda dikkat çekti.
Bu görevlendirmeler, eğitim çevrelerinde "Isparta'da bu görevleri üstlenecek liyakatli ve deneyimli eğitim yöneticileri bulunmuyor mu?" sorusunun yeniden gündeme gelmesine neden oldu.
"Eğitimdeki Gerileme Endişe Veriyor"
Vatandaşlar ve bazı eğitimciler, Isparta'nın geçmişte eğitim alanında Türkiye'nin örnek illeri arasında gösterildiğini hatırlatarak, son yıllarda akademik başarıdaki değişimin kamuoyunda kaygıyla takip edildiğini ifade ediyor.
Özellikle LGS sonuçları üzerinden yapılan değerlendirmelerde, Isparta'nın önceki yıllardaki başarı seviyesinin gerisinde kaldığı yönünde görüşler dile getirilirken, eğitim çevreleri bu durumun nedenlerinin kapsamlı şekilde analiz edilmesi gerektiğini vurguluyor. Kamuoyunda ise yönetici atamalarında liyakat, yerel tecrübe ve kurumsal hafızanın daha fazla dikkate alınması yönünde çağrılar yapılıyor.
Eğitimin bir şehrin geleceğini belirleyen en önemli alanlardan biri olduğunu vurgulayan vatandaşlar, atama süreçlerinin şeffaf, objektif ve liyakat esaslı yürütülmesinin eğitim kalitesine olumlu katkı sağlayacağı görüşünü dile getiriyor.
Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.



