SDÜ Hastanesinde Eğitim Hakkı İhlali ve Tehdit İddiası

Ağun, üyelerinden birinin yasal çalışma saatleri dışında fazladan çalıştırıldığını ve üniversite eğitimi hakkının engellenmeye çalışıldığını belirterek, “Bu kabul edilemez bir durumdur” dedi. Konuyla ilgili hastane müdürü Özgür Demir ile yapılan telefon görüşmesinde müdürün tehdit edici ve devlet ciddiyetinden uzak bir tavır sergilediğini, görüşmenin “Yarın yüz yüze görüşelim” denilerek sonlandırıldığını ifade etti. Ertesi gün yapılan yüz yüze görüşmede de müdürün, “Sen kimsin, hastane dışından birisine ne cevap vereceğim? Personelimi ezerim, eğitim öğretimin önemi yok; önce işini yapacak, vakit kalırsa okula gidecek” gibi kabul edilemez ifadeler kullandığını aktaran Ağun, bu tavrın sendikal haklara, anayasal eğitim hakkına ve insan onuruna açık bir saldırı olduğunu vurguladı. Ayrıca hastane müdürünün bu keyfi uygulamalarının sadece bir üyeyle sınırlı kalmadığını, birçok çalışanın benzer sorunlar yaşadığını belirten Ağun, üniversite hastanesinde yaşanan sorunların devam ettiğine dikkat çekti. Öte yandan, Isparta’da az sayıda bulunan jinekolog onkologun kadro verilmemesi nedeniyle başka bir ile gitmek zorunda bırakıldığı ve yaklaşık 2 bin 500 kadın hastanın mağdur edildiği iddia edildi. Bu sebeple yaklaşık 45 kişinin başka illere giderek muayene olmaya çalıştığı bilgisi paylaşıldı. Hastanedeki temizlik ve hijyen sorunlarına da değinen Ağun, “Temizlik konusunda sınıfı geçememiş bir hastanede, peçete dahi bulunmaması kabul edilemez” dedi. Üniversite yönetimini, özellikle Rektör Prof. Dr. Mehmet Saltan’ı, yaşanan sorunlara müdahale etmeye çağırdı. Mahmut Ağun, yaptığı açıklamada şu maddeleri paylaştı: 1. Üyelere yönelik keyfi uygulamaların ve baskıların takipçisi olacaklarını, 2. Yetkili makamlara hukuki başvurular yapılacağını, 3. Kamuoyunu çalışanların anayasal haklarına ve sendikal faaliyetlerin meşruiyetine sahip çıkmaya davet ettiklerini belirtti. Sağlık-Sen olarak üyelerinin yanında olmaya devam edeceklerini vurgulayan Ağun, “Sağlık emekçileri baskı ve tehdit ile değil; saygı ve hakları korunarak motive edilir” dedi. Bu açıklama, Isparta’da sağlık çalışanlarının çalışma şartları ve eğitim haklarıyla ilgili önemli bir gündem maddesi olarak kamuoyunda geniş yankı buldu.