Sitenin solunda giydirme reklamı denemesidir
Hayrat Yardım

SDÜ’de “Kişiye Özel Kadro” İddiası! Tepkiler Çığ Gibi

Eğitim (Web Sitesi) - Web Sitesi | 27.03.2026 - 15:20, Güncelleme: 27.03.2026 - 15:20
 

SDÜ’de “Kişiye Özel Kadro” İddiası! Tepkiler Çığ Gibi

Süleyman Demirel Üniversitesi’nde açılan bir öğretim görevlisi kadrosuna ilişkin iddialar kamuoyunda tartışma oluşturdu. İddiaya göre, üniversitenin Özel Kalem Müdürü’nün eşine yönelik “kişiye özel şartlar” içeren bir kadro açılarak atama gerçekleştirildi.

31 Aralık 2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan ilanda, Isparta Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu bünyesinde açılan öğretim görevlisi kadrosu için oldukça spesifik şartlar yer aldı. İlanda; belirli bölümlerden mezuniyet, tezli yüksek lisans, en az 5 yıl ders verme deneyimi ve ilgili alanda çalışmalar yapmış olma gibi kriterler dikkat çekti. Bu şartların, belirli bir kişiyi işaret ettiği iddia edildi. ETİK Mİ, YASAL MI? TARTIŞMASI Söz konusu kadroya, üniversitede Özel Kalem Müdürü olarak görev yapan kişinin eşinin atandığı öne sürülürken, durum yerel kamuoyunda tepkiyle karşılandı. Eleştirilerde, sürecin mevzuata uygun yürütülmüş olabileceği, ancak etik ve liyakat açısından tartışmalı olduğu vurgulandı. OBJEKTİFLİK SAĞLANDI MI? SORUSU Özel Kalem Müdürü’nün, rektörlük makamına yakınlığı nedeniyle süreç üzerinde dolaylı etkisinin olup olmadığı da sorgulanıyor. Her ne kadar resmi olarak komisyonlarda yer almasa da, bu durumun jüri bağımsızlığı açısından soru işaretleri doğurduğu ifade ediliyor. GÖZLER ÜNİVERSİTE YÖNETİMİNDE Yaşanan gelişmeler sonrası kamuoyunda, üniversite yönetiminin konuya ilişkin bir açıklama yapıp yapmayacağı merak konusu oldu. Akademik kadrolarda liyakat ve şeffaflık tartışması yeniden gündeme taşındı.
Süleyman Demirel Üniversitesi’nde açılan bir öğretim görevlisi kadrosuna ilişkin iddialar kamuoyunda tartışma oluşturdu. İddiaya göre, üniversitenin Özel Kalem Müdürü’nün eşine yönelik “kişiye özel şartlar” içeren bir kadro açılarak atama gerçekleştirildi.

31 Aralık 2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan ilanda, Isparta Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu bünyesinde açılan öğretim görevlisi kadrosu için oldukça spesifik şartlar yer aldı.

İlanda; belirli bölümlerden mezuniyet, tezli yüksek lisans, en az 5 yıl ders verme deneyimi ve ilgili alanda çalışmalar yapmış olma gibi kriterler dikkat çekti. Bu şartların, belirli bir kişiyi işaret ettiği iddia edildi.

ETİK Mİ, YASAL MI? TARTIŞMASI

Söz konusu kadroya, üniversitede Özel Kalem Müdürü olarak görev yapan kişinin eşinin atandığı öne sürülürken, durum yerel kamuoyunda tepkiyle karşılandı.

Eleştirilerde, sürecin mevzuata uygun yürütülmüş olabileceği, ancak etik ve liyakat açısından tartışmalı olduğu vurgulandı.

OBJEKTİFLİK SAĞLANDI MI? SORUSU

Özel Kalem Müdürü’nün, rektörlük makamına yakınlığı nedeniyle süreç üzerinde dolaylı etkisinin olup olmadığı da sorgulanıyor. Her ne kadar resmi olarak komisyonlarda yer almasa da, bu durumun jüri bağımsızlığı açısından soru işaretleri doğurduğu ifade ediliyor.

GÖZLER ÜNİVERSİTE YÖNETİMİNDE

Yaşanan gelişmeler sonrası kamuoyunda, üniversite yönetiminin konuya ilişkin bir açıklama yapıp yapmayacağı merak konusu oldu. Akademik kadrolarda liyakat ve şeffaflık tartışması yeniden gündeme taşındı.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve davrazhaber.com.tr sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.